Статья 72-1. Трудового кодекса РФ
Перевод на другую работу.Перемещение



Перевод на другую работу - постоянное или временное изменениетрудовойфункции работника и (или) структурного подразделения, вкотором работает работник (если структурное подразделение былоуказанов трудовом договоре), припродолжении работы у того жеработодателя,а также перевод на работу в другую местность вместе сработодателем. Перевод на другую работу допускается только списьменного согласия работника, за исключением случаев,предусмотренныхчастями второй и третьей статьи 72-2 настоящегоКодекса.

По письменной просьбе работника или с егописьменного согласияможет быть осуществлен перевод работника на постоянную работу кдругомуработодателю. При этом трудовой договорпо прежнему местуработы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящегоКодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того жеработодателя на другое рабочее место, в другое структурноеподразделение, расположенное в той же местности, поручение емуработына другом механизме или агрегате, если это не влечет засобойизменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу,противопоказаннуюему по состоянию здоровья.

(Статья 72-1 введена Федеральным закономот 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона

Статья 72-2. Временный перевод на другуюработу

Статья 73. Перевод работника на другуюработу в соответствии с медицинскимзаключением

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора попричинам, связанным с изменением организационныхили технологических условий труда

Статья 75. Трудовые отношения при сменесобственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 77. Общие основания прекращениятрудового договора

Статья 78. Расторжение трудового договорапо соглашению сторон

Статья 79. Прекращение срочного трудовогодоговора (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (пособственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя