Статья 62. Трудового кодекса РФ
Выдача копий документов,связанных с работой (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)



По письменному заявлению работника работодатель обязан непозднеетрех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдатьработнику копии документов, связанных с работой(копии приказа оприемена работу, приказов о переводах на другую работу, приказа обувольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки озаработнойплате, о начисленных и фактическиуплаченных страховыхвзносахна обязательное пенсионное страхование, о периоде работы уданногоработодателя и другое). Копии документов, связанных сработой, должны быть заверены надлежащим образом ипредоставлятьсяработникубезвозмездно (в ред. Федерального законаот 30 июня 2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2006,N27, ст. 2878).

(Часть вторая утратила силу на основании Федерального законаот30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собраниезаконодательства РоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878)

(Часть третья утратила силу наосновании Федерального законаот 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878)

Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Другие статьи закона

Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах,непредоставление информации, необходимой дляведения коллективных переговоров иосуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

Статья 55. Ответственность за нарушениеили невыполнение коллективного договора,соглашения

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 60. Запрещение требовать выполненияработы, не обусловленной трудовымдоговором

Статья 60-1. Работа по совместительству

Статья 60-2. Совмещение профессий(должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовымдоговором

Статья 61. Вступление трудового договора всилу