Статья 48. Трудового кодекса РФ
Действие соглашения



Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонамилибосо дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не можетпревышатьтрех лет. Стороны имеют право один разпродлить действиесоглашенияна срок не более трех лет.

Соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства вобъединенииработодателей не освобождает работодателя от выполнениясоглашения, заключенного в период его членства. Работодатель,вступивший в объединение работодателей в период действиясоглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этимсоглашением;

работодателей, не являющихся членами объединенияработодателей, заключившего соглашение, которые уполномочилиуказанное объединение от их имени участвовать в коллективныхпереговорахи заключить соглашение либо присоединились к соглашениюпослеего заключения;

органов государственной власти и органов местногосамоуправленияв пределах взятых ими на себя обязательств.

В отношении работодателей - федеральных государственныхучреждений, государственных учреждений субъектов РоссийскойФедерации, муниципальных учреждений и других организаций,финансируемыхиз соответствующих бюджетов, соглашение действуеттакже в случае, когда оно заключено от их имени соответствующиморганомгосударственной власти или органом местного самоуправления

(статья34 настоящего Кодекса).

Соглашение действует в отношении всехработников, состоящих втрудовыхотношениях с работодателями, указанными в частях третьей ичетвертойнастоящей статьи.

В тех случаях, когда в отношении работников действуетодновременнонесколько соглашений, применяютсяусловия соглашений,наиболееблагоприятные для работников.

По предложению сторон заключенного на федеральном уровнеотраслевого соглашения руководитель федерального органаисполнительной власти, осуществляющего функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию всферетруда, имеет право после опубликованиясоглашения предложитьработодателям, не участвовавшим в заключенииданного соглашения,присоединитьсяк этому соглашению. Указанноепредложение подлежитофициальному опубликованию и должно содержать сведения орегистрациисоглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие деятельность всоответствующейотрасли, в течение 30 календарных дней со дняофициальногоопубликования предложения о присоединении к соглашениюне представили в федеральный орган исполнительной власти,осуществляющий функции по выработке государственной политики инормативно-правовомурегулированию в сфере труда, мотивированныйписьменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считаетсяраспространенным на этих работодателей со дня официальногоопубликования этого предложения. К указанному отказудолжен бытьприложенпротокол консультаций работодателя с выборным органомпервичнойпрофсоюзной организации, объединяющейработников данногоработодателя.

В случае отказа работодателя присоединиться к соглашениюруководитель федерального органа исполнительной власти,осуществляющего функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет правопригласить представителей этого работодателя и представителейвыборногооргана первичной профсоюзной организации, объединяющейработников данного работодателя, для проведения консультаций сучастием представителей сторон соглашения. Представителиработодателя, представители работников и представители сторонсоглашенияобязаны принимать участие в указанных консультациях.

Порядок опубликования заключенных на федеральном уровнеотраслевых соглашений и порядок опубликования предложения оприсоединении к соглашению устанавливаются федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию всферетруда, с учетом мнения Российскойтрехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений. Порядок опубликованияиныхсоглашений определяется их сторонами.

(Статья 48 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона