Статья 45. Трудового кодекса РФ
Соглашение. Виды соглашений



Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовыеотношения и устанавливающий общие принципырегулирования связанныхсними экономических отношений, заключаемый между полномочнымипредставителями работников и работодателей на федеральном,межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) итерриториальном уровнях социального партнерства в пределах ихкомпетенции.

По договоренности сторон, участвующих в коллективныхпереговорах,соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

Соглашения, предусматривающие полное или частичноефинансирование из соответствующих бюджетов, заключаются приобязательном участии соответствующих органовисполнительной властиили органов местного самоуправления, являющихся сторонойсоглашения.

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовыхотношений могут заключаться соглашения: генеральное,межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое),территориальноеи иные соглашения.

Генеральное соглашение устанавливает общие принципырегулирования социально-трудовых отношений и связанных с нимиэкономическихотношений на федеральном уровне.

Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципырегулирования социально-трудовых отношений и связанных с нимиэкономическихотношений на уровне двух и более субъектов РоссийскойФедерации.

Региональное соглашение устанавливает общие принципырегулирования социально-трудовых отношений и связанных с нимиэкономическихотношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общиеусловия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникамотрасли(отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение можетзаключаться на федеральном, межрегиональном, региональном,территориальномуровнях социального партнерства.

Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда,гарантии, компенсации и льготы работникам на территориисоответствующегомуниципального образования.

Иные соглашения - соглашения, которые могут заключатьсясторонами на любом уровне социального партнерства по отдельнымнаправлениям регулирования социально-трудовых отношений и иныхнепосредственносвязанных с ними отношений.

(Статья 45 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона

Статья 46. Содержание и структурасоглашения

Статья 47. Порядок разработки проектасоглашения и заключения соглашения (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 48. Действие соглашения

Статья 49. Изменение и дополнениесоглашения

Статья 50. Регистрация коллективногодоговора, соглашения

Статья 51. Контроль за выполнениемколлективного договора, соглашения

Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией

Статья 53. Основные формы участияработников в управлении организацией

Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах,непредоставление информации, необходимой дляведения коллективных переговоров иосуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

Статья 55. Ответственность за нарушениеили невыполнение коллективного договора,соглашения