Статья 39. Трудового кодекса РФ
Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах



Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовкепроекта коллективного договора, соглашения, освобождаются отосновной работы с сохранением среднего заработка на срок,определяемыйсоглашением сторон, но не более трех месяцев.

Все затраты, связанные с участием в коллективныхпереговорах,компенсируютсяв порядке, установленном трудовымзаконодательствомииными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудовогоправа,коллективным договором, соглашением. Оплата услуг экспертов,специалистови посредников производится приглашающей стороной, еслииноене будет предусмотрено коллективным договором, соглашением (вред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Представители работников, участвующие в коллективныхпереговорах,в период их ведения не могут быть без предварительногосогласия органа, уполномочившего их на представительство,подвергнутыдисциплинарному взысканию, переведены надругую работуилиуволены по инициативе работодателя, за исключением случаеврасторжениятрудового договора за совершение проступка, за которыйвсоответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законамипредусмотреноувольнение с работы.

Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ ИСОГЛАШЕНИЯ

Другие статьи закона