??????????? 348-8. Трудового кодекса РФ
Особенности регулированиятруда спортсменов в возрасте до восемнадцатилет



Положения настоящего Кодекса, определяющие случаи и порядокзаключения трудовых договоров с лицами в возрасте до восемнадцатилет,а также условия использования их труда, применяются к трудовымотношениям со спортсменами в возрасте до восемнадцати лет сособенностями,установленными настоящей статьей.

Продолжительность ежедневной работы для спортсменов, недостигших возраста восемнадцати лет, может устанавливатьсяколлективными договорами, соглашениями, локальными нормативнымиактами при условии соблюдения предельной еженедельнойпродолжительности рабочего времени, установленной частью первойстатьи92 настоящего Кодекса.

Направление в служебные командировки, привлечение ксверхурочнойработе, работе в ночное время, в выходныеи нерабочиепраздничные дни спортсменов, не достигших возраста восемнадцатилет, допускаются в случаях и порядке, которые предусмотренытрудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права, коллективными договорами,соглашениями,локальными нормативными актами, трудовым договором.

Во время участия в спортивных мероприятиях допускаетсяпревышение спортсменом, не достигшим возраста восемнадцати лет,предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещениитяжестей вручную, установленных в соответствии с настоящимКодексом, если это необходимо в соответствии с планом подготовкиспортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки незапрещеныему по состоянию здоровья в соответствии с медицинскимзаключением.

Заключение трудового договора со спортсменом, не достигшимвозраста четырнадцати лет, допускается с согласия одного изродителей (опекуна), а также с разрешения органа опеки ипопечительства, выдаваемого на основании предварительногомедицинскогоосмотра (обследования), порядок проведения которогоопределяется уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральныморганом исполнительной власти. Трудовой договор отимени работника в этом случае подписывается его родителем

(опекуном). В разрешении органа опеки и попечительствауказываютсямаксимально допустимая продолжительность ежедневной работыспортсмена, не достигшего возраста четырнадцати лет, и другиеусловия, в которых он может выполнять работу безущерба для своегоздоровьяи нравственного развития (в ред. Федерального закона от 25декабря 2008 г. N 281-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2008, N 52, ст. 6236).

В случае временного перевода спортсмена, не достигшеговозраставосемнадцати лет, к другому работодателю (статья 348-4настоящего Кодекса) трудовой договор с ним по месту временнойработызаключается в порядке, установленномнастоящим Кодексом длязаключения трудовых договоров с работниками соответствующеговозраста.

(Статья 348-8 введена Федеральным законом от 28 февраля 2008г. N 13-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2008,N9, ст. 812)

Другие статьи закона

Статья 348-9. Особенности регулированиятруда женщин-спортсменов

Статья 348-10. Дополнительные гарантии икомпенсации спортсменам, тренерам

Статья 348-11. Дополнительные основанияпрекращения трудового договора соспортсменом

Статья 348-12. Особенности расторжениятрудового договора со спортсменом, стренером

Статья 349. Регулирование труда лиц,работающих в организациях Вооруженных СилРоссийской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством РоссийскойФедерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативнуюгражданскую службу

Статья 349-1. Особенности регулированиятруда работников государственных корпораций,государственных компаний

Статья 349-2. Особенности регулированиятруда работников Пенсионного фонда РоссийскойФедерации, Фонда социальногострахования Российской Федерации,Федерального фонда обязательного медицинскогострахования, иных организаций, созданныхРоссийской Федерацией на основаниифедеральных законов, организаций, создаваемых длявыполнения задач, поставленных передфедеральными государственными органами

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров,театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении(экспонировании) произведений (наименование статьи в ред. Федерального закона от 28 февраля2008 г. N 13-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации,2008,N 9, ст. 812)

Статья 351-1. Ограничения на занятиетрудовой деятельностью в сфере образования,воспитания, развития несовершеннолетних,организации их отдыха и оздоровления, медицинскогообеспечения, социальной защиты исоциального обслуживания, в сфере детско-юношескогоспорта, культуры и искусства с участиемнесовершеннолетних