Статья 33. Трудового кодекса РФ
Представители работодателей



Интересы работодателя при проведенииколлективных переговоров,заключении или изменении коллективного договора, а также прирассмотрениии разрешении коллективных трудовых споров работников сработодателемпредставляют руководитель организации, работодатель -индивидуальныйпредприниматель (лично) или уполномоченные ими лицавсоответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законамии иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,законамии иными нормативными правовыми актами субъектов РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления, учредительными документами юридического лица

(организации)и локальными нормативными актами (в ред. Федеральногозакона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийскойФедерации, 2006, N 27, ст. 2878).

При проведении коллективных переговоров, заключении илиизменениисоглашений, разрешении коллективныхтрудовых споров поповоду их заключения или изменения, а также при формировании иосуществлении деятельности комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений интересы работодателейпредставляютсоответствующиеобъединения работодателей. В случаеотсутствия нафедеральном, межрегиональном, региональном или территориальномуровне социального партнерства отраслевого (межотраслевого)объединения работодателей его полномочия может осуществлятьсоответственно общероссийское, межрегиональное, региональное,территориальное объединение работодателей при условии, что составчленов такого объединения отвечает требованиям, установленнымфедеральным законом для соответствующего отраслевого

(межотраслевого)объединения работодателей (в ред. Федеральногозакона от 3декабря 2012 г. N 234-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийскойФедерации, 2012, N 50, ст. 6957).

Объединение работодателей - некоммерческая организация,объединяющая на добровольной основе работодателей дляпредставительства интересов и защиты прав своих членов вовзаимоотношенияхс профсоюзами, органами государственнойвласти иорганамиместного самоуправления.

Особенности правового положения объединения работодателейустанавливаютсяфедеральным законом.

Другие статьи закона