Статья 26. Трудового кодекса РФ
Уровни социального партнерства



Социальное партнерство осуществляется на:

федеральном уровне, на котором устанавливаются основырегулированияотношений в сфере труда в Российской Федерации;

межрегиональном уровне, на котором устанавливаются основырегулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектахРоссийскойФедерации;

региональном уровне, на котором устанавливаются основырегулирования отношений в сфере труда в субъекте РоссийскойФедерации;

отраслевом уровне, на котором устанавливаются основырегулированияотношений в сфере труда в отрасли (отраслях);

территориальном уровне, на котором устанавливаются основырегулированияотношений в сфере труда в муниципальном образовании;

локальном уровне, на котором устанавливаются обязательстваработникови работодателя в сфере труда.

(Статья 26 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона

Статья 16. Основания возникновениятрудовых отношений

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора врезультате избрания по конкурсу

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Статья 20. Стороны трудовых отношений

Статья 21. Основные права и обязанностиработника

Статья 22. Основные права и обязанностиработодателя

Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 24. Основные принципы социальногопартнерства

Статья 25. Стороны социального партнерства