Статья 216-1. Трудового кодекса РФ
Государственная экспертизаусловий труда



Государственная экспертиза условий труда осуществляетсяфедеральным органом исполнительной власти, уполномоченным напроведениефедерального государственного надзора за соблюдениемтрудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащихнормы трудового права, и органамиисполнительной властисубъектов Российской Федерации в области охраны трудав порядке,установленномуполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти (в ред. Федеральногозаконаот 23 июля 2008 г. N 160-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийскойФедерации, 2008, N 30, ст. 3616;Федерального закона от18июля 2011 г. N 242-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2011, N 30, ст. 4590).

Если документация и материалы для проведения государственнойэкспертизы условий труда не были представлены лицами, имеющимиправо на обращение с заявлением о проведении государственнойэкспертизы условий труда, органы, уполномоченные на проведениегосударственной экспертизы условий труда, самостоятельнозапрашивают указанные документацию и материалы в органах иорганизациях, в отношении которых проводится государственнаяэкспертиза условий труда, а также в органах, предоставляющихгосударственные услуги, иных государственных органах, органахместного самоуправления и подведомственныхгосударственным органамилиорганам местного самоуправления организациях, если указанныедокументация и материалы находятся в распоряжении таких органовлибоорганизаций в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами субъектовРоссийскойФедерации, муниципальными правовымиактами (новая частьвторая введена Федеральным законом от 1 июля2011 г. N 169-ФЗ -Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2011, N 27, ст.3880).

Государственная экспертиза условий труда осуществляется вцеляхоценки:

качества проведения аттестации рабочихмест по условиям труда;

правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелуюработу,работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

соответствия проектов строительства, реконструкции,техническогопереоснащения производственных объектов, производстваи внедрения новой техники, внедрения новых технологийгосударственнымнормативным требованиям охраны труда;

фактических условий труда работников, в том числе в период,непосредственно предшествовавший несчастному случаю напроизводстве.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется наосновании определений судебных органов, обращений органовисполнительнойвласти, работодателей, объединений работодателей,работников, профессиональных союзов, их объединений, иныхуполномоченныхработниками представительных органов, органов Фондасоциальногострахования Российской Федерации.

Лица, осуществляющие государственнуюэкспертизу условий труда,имеютправо:

в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации,беспрепятственнопри наличии удостоверения установленного образцапосещать для осуществления экспертизы любых работодателей

(организациинезависимо от их организационно-правовых форм и формсобственности,а также работодателей - физических лиц);

запрашивать и безвозмездно получать необходимые дляосуществленияэкспертизы документы и другие материалы;

проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты спривлечением в случае необходимости исследовательских

(измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке,установленном федеральными законами и иными нормативными актамиРоссийскойФедерации.

Лица, осуществляющие государственнуюэкспертизу условий труда,обязаны:

составлять по результатам экспертизызаключения о соответствии

(несоответствии) условий труда государственным нормативнымтребованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд,органы исполнительной власти, работодателям, в объединенияработодателей, работникам, в профессиональные союзы, ихобъединения, иные уполномоченные работниками представительныеорганы,органы Фонда социального страхования Российской Федерации;

обеспечивать объективность и обоснованность выводов,изложенныхв заключениях;

обеспечивать сохранность документов и других материалов,полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальностьсодержащихсяв них сведений.

(Части вторая - пятая считаютсясоответственно частями третьей

-шестой на основании Федерального закона от 1 июля 2011 г. N169-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2011, N27,ст. 3880)

(Статья 216-1 введена Федеральным закономот 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона

Статья 217. Служба охраны труда ворганизации

Статья 218. Комитеты (комиссии) по охранетруда

Статья 219. Право работника на труд вусловиях, отвечающих требованиям охранытруда (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиямохраны труда

Статья 221. Обеспечение работниковсредствами индивидуальной защиты

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактическогопитания

Статья 223. Санитарно-бытовое илечебно-профилактическое обслуживание работников

Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориямработников

Статья 225. Обучение в области охраны труда (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 226. Финансирование мероприятий поулучшению условий и охраны труда