Статья 199. Трудового кодекса РФ
Содержание ученическогодоговора



Ученический договор должен содержать: наименование сторон;указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником;обязанностьработодателя обеспечить работнику возможность обученияв соответствии с ученическим договором; обязанность работникапройти обучение и в соответствии с полученной квалификациейпроработать по трудовому договору с работодателем втечение срока,установленногов ученическом договоре; срок ученичества; размероплаты в период ученичества (в ред. Федерального закона от 2 июля2013г. N 185-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2013,N 27, ст. 3477).

Ученический договор может содержать иныеусловия, определенныесоглашениемсторон.

Другие статьи закона

Статья 190. Порядок утверждения правилвнутреннего трудового распорядка (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 191. Поощрения за труд

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 193. Порядок применениядисциплинарных взысканий

Статья 194. Снятие дисциплинарноговзыскания

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Статья 195-1. Понятия квалификацииработника, профессионального стандарта

Статья 196. Права и обязанностиработодателя по подготовке и дополнительному профессиональномуобразованию работников (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 197. Право работников на подготовкуи дополнительное профессиональное образование (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 198. Ученический договор