Статья 193. Трудового кодекса РФ
Порядок применениядисциплинарных взысканий



До применения дисциплинарного взыскания работодатель должензатребовать от работника письменное объяснение. Если по истечениидвухрабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено,тосоставляется соответствующий акт (в ред. Федерального закона от30июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878).

Непредоставление работником объяснения не являетсяпрепятствием для применения дисциплинарного взыскания (в ред.Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Дисциплинарное взыскание применяется непозднее одного месяцасодня обнаружения проступка, не считаявремени болезни работника,пребыванияего в отпуске, а также времени, необходимого на учетмненияпредставительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может бытьприменено позднее шестимесяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии,проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторскойпроверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанныесрокине включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок можетбыть применено толькооднодисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применениидисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись втечение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времениотсутствия работника на работе. Если работник отказываетсяознакомиться с указанным приказом (распоряжением) подроспись, тосоставляетсясоответствующий акт (в ред. Федеральногозакона от 30июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878).

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником вгосударственнуюинспекцию труда и (или) органы по рассмотрениюиндивидуальных трудовых споров (в ред. Федеральногозакона от 30июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878).

Другие статьи закона

Статья 183. Гарантии работнику привременной нетрудоспособности

Статья 184. Гарантии и компенсации принесчастном случае на производстве ипрофессиональном заболевании

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр(обследование) (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 186. Гарантии и компенсацииработникам в случае сдачи ими крови и еекомпонентов

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 188. Возмещение расходов прииспользовании личного имущества работника

Статья 189. Дисциплина труда и трудовойраспорядок (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 190. Порядок утверждения правилвнутреннего трудового распорядка (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 191. Поощрения за труд

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 194. Снятие дисциплинарноговзыскания

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Статья 195-1. Понятия квалификацииработника, профессионального стандарта

Статья 196. Права и обязанностиработодателя по подготовке и дополнительному профессиональномуобразованию работников (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 197. Право работников на подготовкуи дополнительное профессиональное образование (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 198. Ученический договор

Статья 199. Содержание ученическогодоговора

Статья 200. Срок и форма ученическогодоговора

Статья 201. Действие ученического договора

Статья 202. Организационные формыученичества