Статья 192. Трудового кодекса РФ
Дисциплинарные взыскания



Засовершение дисциплинарного проступка, тоесть неисполнениеили ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных нанеготрудовых обязанностей, работодатель имеет право применитьследующиедисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2)выговор;

3) увольнение по соответствующимоснованиям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

(частьпятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорийработников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарныевзыскания(в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N 90-ФЗ -Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.2878).

К дисциплинарным взысканиям, в частности,относится увольнениеработникапо основаниям, предусмотренным пунктами5, 6, 9 или 10части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348-11настоящегоКодекса, а также пунктом 7, 7-1 или 8 части первойстатьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия,дающиеоснования для утраты доверия, либо соответственно аморальныйпроступок совершены работником по месту работы и в связи сисполнениемим трудовых обязанностей (в ред. Федерального закона от30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2006, N 27, ст. 2878; Федерального закона от28 февраля2008 г. N13-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2008,N 9, ст. 812).

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, непредусмотренныхфедеральными законами, уставами и положениями одисциплине (часть четвертая введена Федеральным закономот 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878).

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитыватьсятяжестьсовершенного проступка и обстоятельства, при которых он былсовершен(часть пятая введена Федеральным законом от 30 июня 2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2006,N27, ст. 2878)

Другие статьи закона

Статья 182. Гарантии при переводеработника на другую нижеоплачиваемую работу (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 183. Гарантии работнику привременной нетрудоспособности

Статья 184. Гарантии и компенсации принесчастном случае на производстве ипрофессиональном заболевании

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр(обследование) (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 186. Гарантии и компенсацииработникам в случае сдачи ими крови и еекомпонентов

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 188. Возмещение расходов прииспользовании личного имущества работника

Статья 189. Дисциплина труда и трудовойраспорядок (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 190. Порядок утверждения правилвнутреннего трудового распорядка (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 191. Поощрения за труд

Статья 193. Порядок применениядисциплинарных взысканий

Статья 194. Снятие дисциплинарноговзыскания

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Статья 195-1. Понятия квалификацииработника, профессионального стандарта

Статья 196. Права и обязанностиработодателя по подготовке и дополнительному профессиональномуобразованию работников (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 197. Право работников на подготовкуи дополнительное профессиональное образование (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 198. Ученический договор

Статья 199. Содержание ученическогодоговора

Статья 200. Срок и форма ученическогодоговора

Статья 201. Действие ученического договора