Статья 174. Трудового кодекса РФ
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу сполучением среднего профессионального образования,и работникам, поступающим на обучение пообразовательным программам среднегопрофессионального образования (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)



Работникам, успешно осваивающим имеющие государственнуюаккредитацию образовательные программы среднего профессиональногообразованияпо заочной и очно-заочной формам обучения, работодательпредоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднегозаработкадля (в ред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N185-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2013, N27,ст. 3477):

прохождения промежуточной аттестации напервом и втором курсах

-по 30 календарных дней, на каждом изпоследующих курсов - по 40календарныхдней;

прохождения государственной итоговой аттестации - до двухмесяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работникомобразовательнойпрограммы среднего профессионального образования (вред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийской Федерации, 2013, N 27, ст. 3477);

(Абзац утратил силу на основанииФедерального закона от 2 июля2013г. N 185-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2013,N 27, ст. 3477)

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранениязаработнойплаты:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10календарных дней (в ред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N185-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N27,ст. 3477);

работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитациюобразовательныепрограммы среднего профессионального образования поочнойформе обучения и совмещающим получение образования с работой,для прохождения промежуточной аттестации - 10календарных дней вучебномгоду, для прохождения государственной итоговой аттестации -до двух месяцев (в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013 г. N185-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N27,ст. 3477).

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитациюобразовательныепрограммы среднего профессионального образования позаочнойформе обучения, один раз в учебном году работодательоплачивает проезд к месту нахождения образовательнойорганизации иобратно в размере 50 процентов стоимости проезда (в ред.Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийской Федерации, 2013, N 27, ст. 3477).

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитациюобразовательныепрограммы среднего профессионального образования поочно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебныхмесяцев перед началом прохождения государственной итоговойаттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя,сокращеннаяна 7 часов. За время освобождения отработы указаннымработникам выплачивается 50 процентов среднего заработка поосновномуместу работы, но не ниже минимального размера оплатытруда (в ред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ -Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2013, N 27, ст.3477).

По соглашению сторон трудового договора, заключаемому вписьменнойформе, сокращение рабочего времени производится путемпредоставления работнику одного свободного от работы дня в неделюлибосокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течениенедели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу сполучениемобразования по не имеющим государственной аккредитацииобразовательным программам среднего профессиональногообразования,устанавливаютсяколлективным договором или трудовым договором (вред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийской Федерации, 2013, N 27, ст. 3477).

(Статья 174 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона

Статья 166. Понятие служебной командировки

Статья 167. Гарантии при направленииработников в служебные командировки

Статья 168. Возмещение расходов, связанныхсо служебной командировкой

Статья 168-1. Возмещение расходов,связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которыхосуществляется в пути или имеет разъездной характер, а такжес работой в полевых условиях, работамиэкспедиционного характера

Статья 169. Возмещение расходов припереезде на работу в другую местность

Статья 170. Гарантии и компенсацииработникам, привлекаемым к исполнениюгосударственных или общественных обязанностей

Статья 171. Гарантии работникам, избраннымв профсоюзные органы и комиссии по трудовымспорам

Статья 172. Гарантии работникам, избраннымна выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

Статья 173. Гарантии и компенсацииработникам, совмещающим работу с получением высшегообразования по программам бакалавриата, программам специалитета или программаммагистратуры, и работникам, поступающим наобучение по указанным образовательнымпрограммам (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 173-1. Гарантии и компенсацииработникам, совмещающим работу сполучением высшего образования - подготовкикадров высшей квалификации

Статья 175. Гарантии и компенсацииработникам, обучающимся в образовательных учрежденияхначального профессионального образования

Статья 176. Гарантии и компенсацииработникам, получающим основное общее образование илисреднее общее образование по очно-заочнойформе обучения

Статья 177. Порядок предоставлениягарантий и компенсаций работникам, совмещающим работус получением образования (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)

Статья 178. Выходные пособия

Статья 179. Преимущественное право наоставление на работе при сокращениичисленности или штата работников (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 180. Гарантии и компенсацииработникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Статья 181. Гарантии руководителюорганизации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственникаимущества организации (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 182. Гарантии при переводеработника на другую нижеоплачиваемую работу (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 183. Гарантии работнику привременной нетрудоспособности

Статья 184. Гарантии и компенсации принесчастном случае на производстве ипрофессиональном заболевании