Статья 164. Трудового кодекса РФ
Понятие гарантий и компенсаций



Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которыхобеспечивается осуществление предоставленных работникам прав вобластисоциально-трудовых отношений.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целяхвозмещенияработникам затрат, связанных сисполнением ими трудовыхилииных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другимифедеральнымизаконами (в ред. Федерального закона от30 июня 2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2006,N27, ст. 2878).

Другие статьи закона

Статья 165. Случаи предоставления гарантийи компенсаций

Статья 166. Понятие служебной командировки

Статья 167. Гарантии при направленииработников в служебные командировки

Статья 168. Возмещение расходов, связанныхсо служебной командировкой

Статья 168-1. Возмещение расходов,связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которыхосуществляется в пути или имеет разъездной характер, а такжес работой в полевых условиях, работамиэкспедиционного характера

Статья 169. Возмещение расходов припереезде на работу в другую местность

Статья 170. Гарантии и компенсацииработникам, привлекаемым к исполнениюгосударственных или общественных обязанностей

Статья 171. Гарантии работникам, избраннымв профсоюзные органы и комиссии по трудовымспорам

Статья 172. Гарантии работникам, избраннымна выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

Статья 173. Гарантии и компенсацииработникам, совмещающим работу с получением высшегообразования по программам бакалавриата, программам специалитета или программаммагистратуры, и работникам, поступающим наобучение по указанным образовательнымпрограммам (наименование статьи в ред. Федеральногозакона от 2 июля 2013г.N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,N27, ст. 3477)