Статья 157. Трудового кодекса РФ
Оплата времени простоя



Время простоя (статья 72-2 настоящего Кодекса) по винеработодателя оплачивается в размере не менее двух третейсреднейзаработнойплаты работника (в ред. Федеральногозакона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878).

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя иработника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифнойставки, оклада (должностного оклада), рассчитанныхпропорциональновременипростоя (в ред. Федерального закона от30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878).

Время простоя по вине работника неоплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другимипричинами, которые делают невозможным продолжение выполненияработникомего трудовой функции, работникобязан сообщить своемунепосредственному руководителю, иному представителю работодателя

(частьчетвертая введена Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878).

Если творческие работники средств массовой информации,организацийкинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов,театров, театральных и концертных организаций, циркови иные лица,участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании)произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий,должностейэтих работников, утверждаемыми Правительством РоссийскойФедерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии порегулированиюсоциально-трудовых отношений, втечение какого-либовременине участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании)произведенийили не выступают, то указанное время простоем неявляется и может оплачиваться в размере и порядке, которыеустанавливаются коллективным договором, локальным нормативнымактом, трудовым договором (часть пятая введенаФедеральным закономот30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собраниезаконодательства РоссийскойФедерации, 2006, N 27, ст. 2878; в ред. Федерального закона от 28февраля2008 г. N 13-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2008, N 9, ст. 812).

Другие статьи закона

Статья 147. Оплата труда работников,занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическимиусловиями

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Статья 150. Оплата труда при выполненииработ различной квалификации

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовымдоговором

Статья 152. Оплата сверхурочной работы (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых(должностных) обязанностей (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком