Статья 151. Трудового кодекса РФ
Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовымдоговором



При совмещении профессий (должностей), расширении зонобслуживания, увеличении объема работы или исполненииобязанностейвременно отсутствующего работника без освобождения от работы,определеннойтрудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается посоглашению сторон трудовогодоговора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы

(статья60-2 настоящего Кодекса) (в ред. Федерального закона от 30июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878)

Другие статьи закона

Статья 141. Выдача заработной платы, неполученной ко дню смерти работника

Статья 142. Ответственность работодателяза нарушение сроков выплаты заработнойплаты и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 143. Тарифные системы оплаты труда

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных имуниципальных учреждений

Статья 145. Оплата труда руководителейорганизаций, их заместителей и главныхбухгалтеров

Статья 146. Оплата труда в особых условиях

Статья 147. Оплата труда работников,занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особымиусловиями труда

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическимиусловиями

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Статья 150. Оплата труда при выполненииработ различной квалификации