Статья 136. Трудового кодекса РФ
Порядок, место и сроки выплатызаработной платы



При выплате заработной платыработодатель обязан извещать вписьменнойформе каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему засоответствующийпериод;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числеденежной компенсации за нарушение работодателем установленногосрокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска,выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихсяработнику;

3) о размерах и об основанияхпроизведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащейвыплате.

(Часть первая в ред. Федерального закона от 23 апреля 2012 г.N35-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N18,ст. 2127)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетоммненияпредставительного органа работников в порядке, установленномстатьей372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативныхактов (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ -Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.2878).

Заработная плата выплачивается работнику,как правило, в местевыполнения им работы либо перечисляется на указанный работникомсчетв банке на условиях, определенныхколлективным договором илитрудовымдоговором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной формеопределяютсяколлективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачиваетсянепосредственно работнику, заисключением случаев, когда иной способ выплатыпредусматриваетсяфедеральнымзаконом или трудовым договором (в ред. Федеральногозакона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийскойФедерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца вдень, установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федеральногозаконаот 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийскойФедерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Для отдельных категорий работниковфедеральным законом могутбытьустановлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочимпраздничным днем выплата заработной платы производится наканунеэтогодня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до егоначала.

Другие статьи закона