Статья 131. Трудового кодекса РФ
Формы оплаты труда



Выплата заработной платы производится в денежной форме ввалютеРоссийской Федерации (в рублях).

В соответствии с коллективным договоромили трудовым договоромпописьменному заявлению работника оплата труда может производитьсяи в иных формах, не противоречащихзаконодательству РоссийскойФедерациии международным договорам Российской Федерации. Долязаработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не можетпревышать20 процентов от начисленной месячной заработной платы (вред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - СобраниезаконодательстваРоссийской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговыхобязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков,наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ,оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которыхустановлены запреты или ограничения на их свободный оборот, недопускается(в ред. Федерального закона от 30 июня 2006г. N 90-ФЗ

-Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.2878).

Другие статьи закона