Статья 11. Трудового кодекса РФ
Действие трудовогозаконодательства и иных актов, содержащих нормытрудового права



Трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормытрудового права, регулируются трудовые отношения и иныенепосредственносвязанные с ними отношения.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормытрудовогоправа, также применяются к другим отношениям, связанным сиспользованием личного труда, если это предусмотрено настоящимКодексомили иным федеральным законом.

Все работодатели (физические лица и юридические лицанезависимоот их организационно-правовых форм и форм собственности)в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с нимиотношениях с работниками обязаны руководствоваться положениямитрудовогозаконодательства и иных актов, содержащих нормы трудовогоправа.

В тех случаях, когда судом установлено, что договоромгражданско-правового характера фактически регулируются трудовыеотношения между работником и работодателем, к таким отношениямприменяютсяположения трудового законодательства и иных актов,содержащихнормы трудового права.

На территории Российской Федерации правила, установленныетрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудовогоправа, распространяются на трудовыеотношения с участиеминостранныхграждан, лиц без гражданства, организаций, созданныхилиучрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданствалибос их участием, международных организаций и иностранныхюридическихлиц, если иное не предусмотрено федеральным законом илимеждународным договором Российской Федерации (в ред. Федеральногозаконаот 23 июля 2013 г. N 204-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийскойФедерации, 2013, N , ст. ).

Особенности правового регулирования трудаотдельных категорийработников (руководителей организаций, лиц, работающих посовместительству,женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи идругих)устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.

На государственных гражданских служащих и муниципальныхслужащих действие трудового законодательства и иных актов,содержащихнормы трудового права, распространяется с особенностями,предусмотренными федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации огосударственнойгражданской службе и муниципальной службе.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормытрудовогоправа, не распространяются на следующих лиц (если вустановленном настоящим Кодексом порядке они одновременно невыступаютв качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении имиобязанностей военной службы;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций

(за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовойдоговор);

лица, работающие на основании договоров гражданско-правовогохарактера;

другие лица, если это установленофедеральным законом.

(Статья 11 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)

Другие статьи закона

Статья 1. Цели и задачи трудовогозаконодательства

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иныхнепосредственно связанных с ними отношений

Статья 3. Запрещение дискриминации в сферетруда

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудовогоправа

Статья 6. Разграничение полномочий междуфедеральными органами государственной властии органами государственной власти субъектовРоссийской Федерации в сфере трудовыхотношений и иных непосредственно связанных с нимиотношений

Статья 7. (Утратила силу на основанииФедерального закона от30июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2006, N 27, ст. 2878)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с нимиотношений в договорном порядке

Статья 10. Трудовое законодательство, иныеакты, содержащие нормы трудовогоправа, и нормы международного права (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006 г. N90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 12. Действие трудовогозаконодательства и иных актов, содержащих нормытрудового права, во времени (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 13. Действие трудовогозаконодательства и иных актов, содержащих нормытрудового права, в пространстве (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 15. Трудовые отношения

Статья 16. Основания возникновениятрудовых отношений

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность (наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2006,N 27, ст. 2878)

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора врезультате избрания по конкурсу

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Статья 20. Стороны трудовых отношений

Статья 21. Основные права и обязанностиработника