Статья 101. Трудового кодекса РФ
Ненормированный рабочий день



Ненормированный рабочий день - особый режим работы, всоответствиис которым отдельные работники могут по распоряжениюработодателя при необходимости эпизодически привлекаться квыполнениюсвоих трудовых функций за пределами установленной дляних продолжительности рабочего времени. Перечень должностейработников с ненормированным рабочим днем устанавливаетсяколлективным договором, соглашениями или локальным нормативнымактом, принимаемым с учетом мнения представительного органаработников(в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ -Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.2878).

Другие статьи закона