Статья 100. Трудового кодекса РФ
Режим рабочего времени



Режим рабочего времени должен предусматриватьпродолжительностьрабочей недели (пятидневная с двумя выходнымиднями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя спредоставлениемвыходных дней по скользящему графику, неполнаярабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем дляотдельныхкатегорий работников, продолжительность ежедневной работы

(смены),в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала иокончанияработы, время перерывов в работе, число смен в сутки,чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаютсяправилами внутреннего трудового распорядка в соответствии струдовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права, коллективным договором,соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которыхотличаетсяот общих правил, установленных у данного работодателя, -трудовымдоговором (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878).

Особенности режима рабочего времени и времени отдыхаработников транспорта, связи и других, имеющих особый характерработы, определяются в порядке, устанавливаемом ПравительствомРоссийскойФедерации.

Другие статьи закона