Статья 47. Закона РФ Об образовании в Российской Федерации
Правовой статус педагогическихработников. Права и свободы педагогическихработников, гарантии их реализации



1. Под правовым статусом педагогическогоработника понимаетсясовокупностьправ и свобод (в том числе академических прав исвобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций,ограничений,обязанностей и ответственности, которые установленызаконодательством Российской Федерации и законодательствомсубъектовРоссийской Федерации.

2. В Российской Федерации признается особый статуспедагогических работников в обществе и создаются условия дляосуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическимработникамв Российской Федерации предоставляются права и свободы,мерысоциальной поддержки, направленные на обеспечение их высокогопрофессионального уровня, условий для эффективного выполненияпрофессиональныхзадач, повышение социальной значимости, престижапедагогическоготруда.

3. Педагогические работники пользуются следующимиакадемическимиправами и свободами:

1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения,свободаот вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свобода выбора и использования педагогически обоснованныхформ,средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применениеавторскихпрограмм и методов обучения и воспитания в пределахреализуемой образовательной программы, отдельного учебногопредмета,курса, дисциплины (модуля);

4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов ииныхсредств обучения и воспитания в соответствии с образовательнойпрограммой и в порядке, установленном законодательством обобразовании;

5) право на участие в разработкеобразовательных программ, втомчисле учебных планов, календарных учебных графиков, рабочихучебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методическихматериалови иных компонентов образовательных программ;

6)право на осуществление научной, научно-технической,творческой, исследовательской деятельности, участие вэкспериментальнойи международной деятельности, разработках и вовнедренииинноваций;

7) право на бесплатное пользование библиотеками иинформационнымиресурсами, а также доступ в порядке, установленномлокальными нормативными актами организации, осуществляющейобразовательнуюдеятельность, к информационно-телекоммуникационнымсетями базам данных, учебным и методическим материалам, музейнымфондам, материально-техническим средствам обеспеченияобразовательной деятельности, необходимым для качественногоосуществления педагогической, научной или исследовательскойдеятельности в организациях, осуществляющих образовательнуюдеятельность;

8) право на бесплатное пользование образовательными,методическими и научными услугами организации, осуществляющейобразовательную деятельность, в порядке, установленномзаконодательствомРоссийской Федерации или локальными нормативнымиактами;

9) право на участие в управленииобразовательной организацией,в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке,установленномуставом этой организации;

10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся кдеятельностиобразовательной организации, в том числе через органыуправленияи общественные организации;

11) право на объединение в общественные профессиональныеорганизации в формах и в порядке, которые установленызаконодательствомРоссийской Федерации;

12) право на обращение в комиссию по урегулированию споровмеждуучастниками образовательных отношений;

13) право на защиту профессиональной честии достоинства, насправедливое и объективное расследование нарушения нормпрофессиональнойэтики педагогических работников.

4. Академические права и свободы, указанные в части 3настоящейстатьи, должны осуществляться с соблюдением прав и свободдругих участников образовательных отношений, требованийзаконодательстваРоссийской Федерации, норм профессиональной этикипедагогическихработников, закрепленных в локальных нормативныхактахорганизации, осуществляющей образовательную деятельность.

5. Педагогические работники имеютследующие трудовые права исоциальныегарантии:

1) право на сокращенную продолжительностьрабочего времени;

2) право на дополнительное профессиональное образование попрофилю педагогической деятельности не реже чем один раз втригода;

3) право на ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск,продолжительностькоторого определяется Правительством РоссийскойФедерации;

4) право на длительный отпуск срокомдо одного года не режечемчерез каждые десять лет непрерывной педагогической работы впорядке,установленном федеральным органом исполнительной власти,осуществляющимфункции по выработке государственной политики инормативно-правовомурегулированию в сфере образования;

5) право на досрочное назначение трудовойпенсии по старости впорядке,установленном законодательством Российской Федерации;

6) право на предоставление педагогическим работникам,состоящимна учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, внеочередижилых помещений по договорам социального найма, право напредоставлениежилых помещений специализированного жилищного фонда;

7) иные трудовые права, меры социальной поддержки,установленные федеральными законами и законодательными актамисубъектовРоссийской Федерации.

6. В рабочее время педагогическихработников в зависимости отзанимаемой должности включается учебная (преподавательская),воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися,научная,творческая и исследовательская работа, а также другаяпедагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными)обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая,подготовительная, организационная, диагностическая, работа поведению мониторинга, работа, предусмотренная планамивоспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных,творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогическихработников определяются трудовыми договорами (служебнымиконтрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной

(преподавательской) и другой педагогической работы в пределахрабочей недели или учебного года определяется соответствующимлокальным нормативным актом организации, осуществляющейобразовательнуюдеятельность, с учетом количества часов по учебномуплану,специальности и квалификации работника.

7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогическихработников организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, определяется коллективным договором, правиламивнутреннеготрудового распорядка, иными локальными нормативнымиактамиорганизации, осуществляющей образовательную деятельность,трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий всоответствиис требованиями трудового законодательства и с учетомособенностей, установленных федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитикии нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

8. Педагогические работники, проживающие и работающие всельскихнаселенных пунктах, рабочих поселках (поселках городскоготипа),имеют право на предоставление компенсации расходов на оплатужилыхпомещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядоквозмещения расходов, связанных с предоставлениемуказанных мерсоциальной поддержки педагогическим работникам федеральныхгосударственных образовательных организаций, устанавливаютсяПравительством Российской Федерации и обеспечиваются за счетбюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическимработникам образовательных организаций субъектов РоссийскойФедерации, муниципальных образовательных организацийустанавливаютсязаконодательством субъектов Российской Федерации иобеспечиваютсяза счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектовРоссийскойФедерации.

9. Педагогическим работникам образовательных организаций,участвующимпо решению уполномоченных органов исполнительной властивпроведении единого государственного экзамена в рабочее время иосвобожденнымот основной работы на период проведения единогогосударственногоэкзамена, предоставляются гарантии и компенсации,установленные трудовым законодательством и иными актами,содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам,участвующим в проведении единого государственного экзамена,выплачиваетсякомпенсация за работу по подготовке и проведениюединого государственного экзамена. Размер и порядок выплатыуказанной компенсации устанавливаются субъектом РоссийскойФедерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъектаРоссийской Федерации, выделяемых на проведение единогогосударственногоэкзамена.

10. Для привлечения выпускников профессиональныхобразовательныхорганизаций и образовательных организаций высшегообразованияк педагогической деятельности органы государственнойвласти субъектов Российской Федерации вправе устанавливатьдополнительныемеры государственной поддержки.

Другие статьи закона