Статья 4. Закона РФ О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения



1. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы вучреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении,имеет право на единовременную социальную выплату для приобретенияили строительства жилого помещения один раз за весь периодгосударственной службы, в том числе в учреждениях и органах(далее - единовременная социальная выплата).

2. Порядок исчисления общей продолжительности службы вучреждениях и органах для предоставления единовременной социальнойвыплаты и периоды службы, подлежащие включению в общуюпродолжительность службы в учреждениях и органах, определяютсяПравительством Российской Федерации.

3. Единовременная социальная выплата предоставляетсясотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренныхсоответствующему федеральному органу исполнительной власти, порешению руководителя федерального органа исполнительной власти, вкотором проходят службу сотрудники, или уполномоченного имруководителя при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договорусоциального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения подоговору социального найма либо собственником жилого помещения иличленом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договорусоциального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения подоговору социального найма либо собственником жилого помещения иличленом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общейплощадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратныхметров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным дляжилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемогожилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договорусоциального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения подоговору социального найма либо собственником жилого помещения иличленом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьиимеется больной, страдающий тяжелой формой хроническогозаболевания, при которой совместное проживание с ним в однойквартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемогопо договору социального найма либо принадлежащего на правесобственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливаетсяуполномоченным Правительством Российской Федерации федеральныморганом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеровзанимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо воднокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо отразмеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в составсемьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником изарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети,состоящие в зарегистрированном браке.

4. Единовременная социальная выплата предоставляется непозднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника в равныхчастях обратившимся за ее получением членам семьи сотрудника,погибшего (умершего) вследствие увечья или иного поврежденияздоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей,либо вследствие заболевания, полученного в период прохожденияслужбы в учреждениях и органах, при наличии у погибшего (умершего)сотрудника условий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи.

5. Единовременная социальная выплата предоставляетсясотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

6. Порядок и условия предоставления единовременной социальнойвыплаты определяются Правительством Российской Федерации.

7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется загражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учрежденияхи органах с правом на пенсию и принятыми в период прохожденияслужбы на учет в качестве имеющих право на получение единовременнойсоциальной выплаты.

8. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоятьна учете в качестве имеющего право на получение единовременнойсоциальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищныхусловий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретенияправа сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право наполучение единовременной социальной выплаты совершили действия,повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается научет в качестве имеющего право на получение единовременнойсоциальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершенияуказанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшимухудшение жилищных условий, относятся в том числе действия,связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключениемвселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей сотрудника);

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма,повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другогожилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения,общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемогожилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

9. Правительством Российской Федерации с учетом особенностейпрофессиональной и служебной деятельности сотрудников и в целяхповышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностныхобязанностей могут определяться отдельные категории сотрудников,предоставление единовременной социальной выплаты которымдопускается без учета условий, предусмотренных частями 3 и 8настоящей статьи.

10. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты вслучае, указанном в части 9 настоящей статьи, определяетсяПравительством Российской Федерации.

Другие статьи закона

Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность

Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма

Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения

Статья 8. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда

Статья 9. Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг

Статья 10. Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение

Статья 11. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей

Статья 12. Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей

Статья 13. Фонд денежного довольствия сотрудников

Статья 14. О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"