Статья 3. Закона РФ О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы



1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку,производятся выплаты на командировочные расходы в порядке иразмерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере неменее одного оклада денежного содержания в год в порядке,определяемом руководителем федерального органа исполнительнойвласти, в котором проходят службу сотрудники.

3. При переезде сотрудников на новое место службы в другойнаселенный пункт (в том числе на территорию и с территориииностранного государства) в связи с назначением на иную должность,или в связи с приемом в образовательную организацию высшегообразования соответствующего федерального органа исполнительнойвласти для обучения по образовательным программам, срок полученияобразования по которым (срок освоения которых) составляет болееодного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа(подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке,определяемом руководителем федерального органа исполнительнойвласти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

1) подъемного пособия - в размере одного оклада денежногосодержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежногосодержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенныйпункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий отнового места службы населенный пункт, либо в другой населенныйпункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службысотрудника;

2) суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи,переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы,в порядке и размерах, установленных для командированных сотрудниковв соответствии с частью 1 настоящей статьи за каждый деньнахождения в пути.

4. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебныхцелях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах,которые определяются Правительством Российской Федерации.

5. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемомруководителем федерального органа исполнительной власти, в которомпроходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным,воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси)транспортом:

1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования иобратно (в случае направления на лечение либо медицинскоеосвидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебнойкомиссией) медицинской организации);

2) к месту долечивания (реабилитации) в медицинскойорганизации (санаторно-курортной организации) федерального органаисполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, илифедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел,который в соответствии с законодательством Российской Федерацииосуществляет медицинское обслуживание сотрудников (далее -уполномоченный федеральный орган исполнительной власти), и обратно(в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебнойкомиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации);

3) к месту проведения медико-психологической реабилитации иобратно в соответствии с частью 10 статьи 10 настоящегоФедерального закона.

6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера,приравненных к ним местностях и других местностях снеблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в томчисле отдаленных, или в организациях, учреждениях и органах,дислоцированных в субъекте Российской Федерации, входящем вУральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо запределами территории Российской Федерации, а также одному из членовего семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведенияосновного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах)Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное непредусмотрено федеральными законами либо нормативными правовымиактами Президента Российской Федерации или Правительства РоссийскойФедерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьиустанавливается руководителем федерального органа исполнительнойвласти, в котором проходят службу сотрудники.

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях иорганах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службыв учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие вразмере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общаяпродолжительность службы в учреждениях и органах которых составляетменее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органахвыплачивается единовременное пособие в размере двух окладовденежного содержания исходя из должностного оклада и оклада поспециальному званию, установленных сотруднику на день увольнения сослужбы.

8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам,уволенным со службы в учреждениях и органах:

1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебнойдисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебнойдисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложениекоторого осуществлено в письменной форме;

2) в связи с нарушением (невыполнением) условий контрактасотрудником;

3) в связи с утратой доверия;

4) в связи с представлением (установлением фактапредставления) подложных документов или заведомо ложных сведенийпри поступлении на службу в учреждения и органы, а также в связи спредставлением сотрудником в период прохождения службы вучреждениях и органах подложных документов или заведомо ложныхсведений, подтверждающих его соответствие требованиямзаконодательства Российской Федерации в части, касающейся условийзамещения соответствующей должности в учреждениях и органах, еслиэто не влечет за собой уголовную ответственность;

5) в связи с осуждением сотрудника за преступление (наосновании вступившего в законную силу приговора суда), а также всвязи с прекращением в отношении сотрудника уголовногопреследования за истечением срока давности, в связи с примирениемсторон (за исключением уголовных дел частного обвинения),вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

6) в связи с употреблением сотрудником наркотических средствили психотропных веществ без назначения врача;

7) в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудникана службе в учреждениях и органах;

8) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящуюдолжность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания);

9) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов,установленных федеральными законами.

9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы вучреждениях и органах государственных наград (государственнойнаграды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания,размер единовременного пособия увеличивается на один окладденежного содержания.

10. Гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах безправа на пенсию и имеющим общую продолжительность службы вучреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течениеодного года после увольнения выплачивается оклад по специальномузванию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации,в случае увольнения:

1) по достижении сотрудником предельного возраста пребыванияна службе в учреждениях и органах;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий(по сокращению штатов);

4) в связи с нарушением (невыполнением) условий контрактауполномоченным руководителем;

5) по болезни.

11. При увольнении со службы в учреждениях и органах повыслуге срока службы, дающего право на пенсию, либо по основаниям,указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желаниювыплачивается денежная компенсация за не использованный в годувольнения очередной ежегодный отпуск полностью, а при увольнениипо иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

12. Расходы на проезд сотрудников к избранному местужительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерахжелезнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожноготранспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушногопри перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личногоимущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но невыше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке,определяемом Правительством Российской Федерации:

1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связис переводом на новое место службы в другой населенный пункт порешению Президента Российской Федерации, Правительства РоссийскойФедерации или руководителя федерального органа исполнительнойвласти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченногоими руководителя, и членам их семей;

2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера,приравненных к ним местностях и других местностях снеблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в томчисле отдаленных, или за пределами территории Российской Федерациии переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнениемсо службы в учреждениях и органах, и членам их семей.

13. Для целей, предусмотренных частями 7 и 10 настоящейстатьи, периоды, подлежащие включению в общую продолжительностьслужбы в учреждениях и органах, и порядок исчисления общейпродолжительности службы в учреждениях и органах устанавливаютсяПравительством Российской Федерации.

14. Места в общеобразовательных и дошкольных образовательныхорганизациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагеряхнезависимо от формы собственности предоставляются в первоочередномпорядке: (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

1) детям сотрудника;

2) детям сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечьяили иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнениемслужебных обязанностей;

3) детям сотрудника, умершего вследствие заболевания,полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах;

4) детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службыв учреждениях и органах вследствие увечья или иного поврежденияздоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей иисключивших возможность дальнейшего прохождения службы вучреждениях и органах;

5) детям гражданина Российской Федерации, умершего в течениеодного года после увольнения со службы в учреждениях и органахвследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных всвязи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствиезаболевания, полученного в период прохождения службы в учрежденияхи органах, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы вучреждениях и органах;

6) детям, находящимся (находившимся) на иждивении сотрудника,гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1-5 настоящейчасти.

15. Сотрудникам, постоянно или временно выполняющим задачи вусловиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах,предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации,установленные федеральными законами, нормативными правовыми актамиПрезидента Российской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации.

Другие статьи закона

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность

Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма

Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения

Статья 8. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда

Статья 9. Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг

Статья 10. Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение

Статья 11. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей

Статья 12. Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей

Статья 13. Фонд денежного довольствия сотрудников