Статья 51. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий



1. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мерпоощрения, предусмотренных пунктами 1-6 и 9 части 1, частями 2 и 3статьи 48 настоящего Федерального закона, устанавливаетсяфедеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

2. К сотрудникам органов внутренних дел, замещающим должностив органах внутренних дел, назначение на которые и освобождение откоторых осуществляются Президентом Российской Федерации, мерыпоощрения, предусмотренные пунктами 1-6 и 9 части 1 и частью 2статьи 48 настоящего Федерального закона, могут применятьсяруководителем федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел и (или) уполномоченным руководителем.

3. Дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутреннихдел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределахправ, предоставленных им руководителем федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел, за исключениемперевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел иувольнения со службы в органах внутренних дел сотрудника,замещающего должность в органах внутренних дел, назначение накоторую и освобождение от которой осуществляются ПрезидентомРоссийской Федерации. О наложении дисциплинарного взыскания насотрудника, замещающего должность в органах внутренних дел,назначение на которую и освобождение от которой осуществляютсяПрезидентом Российской Федерации, руководитель федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел обязанпроинформировать Президента Российской Федерации.

4. Правом наложения дисциплинарного взыскания, предоставленнымнижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямойруководитель (начальник). Если на сотрудника органов внутренних делнеобходимо наложить такое дисциплинарное взыскание, котороесоответствующий руководитель (начальник) не имеет права налагать,он ходатайствует о наложении этого дисциплинарного взыскания передвышестоящим руководителем (начальником).

5. Вышестоящий руководитель (начальник) имеет право изменитьдисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем(начальником), если оно не соответствует тяжести совершенногосотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка.

6. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднеечем через две недели со дня, когда прямому руководителю(начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) сталоизвестно о совершении сотрудником органов внутренних делдисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверкиили возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяцсо дня утверждения заключения по результатам служебной проверки иливынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанныесроки не включаются периоды временной нетрудоспособностисотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.

7. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено насотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со днясовершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии илипроверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двухлет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные срокине включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника,нахождения его в отпуске или в командировке, а также времяпроизводства по уголовному делу.

8. До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудникаорганов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должнобыть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказасотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт.Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителяфедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52настоящего Федерального закона может быть проведена служебнаяпроверка.

9. О наложении на сотрудника органов внутренних делдисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел илиуполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в видезамечания или выговора может объявляться публично в устной форме. Вслучае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его вотпуске или в командировке приказ о наложении на негодисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выходаиз отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считаетсяпривлеченным к дисциплинарной ответственности со дня изданияприказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дняпубличного объявления ему замечания или выговора в устной форме.

10. В приказе о наложении на сотрудника органов внутренних делдисциплинарного взыскания указываются иные сотрудники, до сведениякоторых должен быть доведен этот приказ.

11. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочихдней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку сприказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанныйсрок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника,нахождения его в отпуске или в командировке, а также время,необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказомо наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставкиуказанного приказа к месту службы сотрудника.

12. Об отказе или уклонении сотрудника органов внутренних делот ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарноговзыскания составляется акт, подписываемый уполномоченнымидолжностными лицами.

13. Применяемые к сотруднику органов внутренних дел мерыпоощрения и налагаемые на него в письменной форме дисциплинарныевзыскания заносятся в материалы личного дела сотрудника. Мерыпоощрения и дисциплинарные взыскания учитываются раздельно.

14. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органоввнутренних дел приказом руководителя федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченногоруководителя, действительно в течение одного года со дня егоналожения, а дисциплинарное взыскание, объявленное публично вустной форме, - в течение одного месяца со дня его наложения.Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника приказомруководителя федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятымпо истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудникв течение этого года не подвергался новому дисциплинарномувзысканию.

15. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 5 и 6части 1 статьи 50 настоящего Федерального закона, исполняются непозднее чем через два месяца со дня издания приказа об ихналожении. В указанный срок не включаются периоды временнойнетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, нахожденияего в отпуске или в командировке.

16. Исполнение наложенного на сотрудника органов внутреннихдел дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящуюдолжность в органах внутренних дел осуществляется в порядке,установленном статьей 30 настоящего Федерального закона.

17. Исполнение наложенного на сотрудника органов внутреннихдел дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органахвнутренних дел осуществляется в соответствии с главой 12 настоящегоФедерального закона.

Другие статьи закона