Статья 36. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Особенности прохождения службы при сокращении должностей в органах внутренних дел. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения



1. При сокращении должностей в органах внутренних делправоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающимсокращаемую должность, продолжаются в случае:

1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации,образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет)или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещенияиной должности в органах внутренних дел; (В редакции Федеральногозакона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

2) направления сотрудника на обучение по дополнительнымпрофессиональным программам. (В редакции Федерального законаот 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

2. При реорганизации федерального органа исполнительной властив сфере внутренних дел, его территориального органа илиподразделения либо изменении их структуры правоотношения ссотрудником органов внутренних дел, замещающим должность вфедеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел,его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращеныв случае сокращения должности в органах внутренних дел.

3. При упразднении (ликвидации) территориального органафедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили подразделения правоотношения с сотрудником органов внутреннихдел, замещающим должность в территориальном органе федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел илиподразделении, могут быть продолжены в случае:

1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации,образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет)или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещенияиной должности в органах внутренних дел; (В редакции Федеральногозакона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

2) направления сотрудника на обучение по дополнительнымпрофессиональным программам. (В редакции Федерального законаот 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

4. Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа отпредложенной ему для замещения иной должности в органах внутреннихдел либо от направления на обучение по дополнительнымпрофессиональным программам освобождается от замещаемой должности иувольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случаеконтракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона. (В редакцииФедерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

5. При упразднении (ликвидации) территориального органафедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили подразделения либо сокращении должностей в органах внутреннихдел руководитель федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет вписьменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящемувольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за двамесяца до его увольнения.

6. В течение срока, указанного в части 5 настоящей статьи, вфедеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел,его территориальном органе, подразделении может проводитьсявнеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел всоответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона. Порезультатам внеочередной аттестации сотрудникам могут бытьпредложены для замещения в порядке перевода иные должности.

7. Преимущественное право на замещение должности в органахвнутренних дел при прочих равных условиях предоставляетсясотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокиерезультаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровеньобразования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) ворганах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности,либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постояннойоснове. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

8. Руководитель федерального органа исполнительной власти всфере внутренних дел или уполномоченный руководитель по желаниюсотрудника органов внутренних дел, выраженному в письменной форме,вправе расторгнуть с ним контракт и уволить его со службы в органахвнутренних дел до истечения срока уведомления, установленногочастью 5 настоящей статьи.

9. Для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождениясотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних делили о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководительфедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили уполномоченный руководитель может освободить сотрудника отзамещаемой должности в органах внутренних дел. Сотрудник,освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения. Приэтом сохраняются установленные настоящим Федеральным закономправовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудникаи правоотношения, связанные с прохождением службы в органахвнутренних дел, за исключением выполнения сотрудником обязанностейи наделения его правами, которые установлены должностнымрегламентом (должностной инструкцией).

10. Зачисление сотрудника органов внутренних дел враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделениядопускается в следующих случаях:

1) упразднение (ликвидация) территориального органафедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних делили подразделения либо сокращение замещаемой сотрудником должностив органах внутренних дел;

2) освобождение сотрудника от замещаемой должности в органахвнутренних дел в связи с переводом на иную должность в органахвнутренних дел;

3) проведение процедуры увольнения сотрудника со службы ворганах внутренних дел;

4) окончание приостановления сотрудником службы в органахвнутренних дел;

5) направление сотрудника в соответствии с частью 3 статьи 65настоящего Федерального закона на медицинское освидетельствование(обследование);

6) невыполнение сотрудником более четырех месяцев в общейсложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей всвязи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев,когда законодательством Российской Федерации предусмотрены болеедлительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе всвязи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием),полученными им при выполнении служебных обязанностей);

7) направление сотрудника в служебную командировку на срокболее одного года, в том числе за границу, и период трудоустройствапо окончании служебной командировки, предусмотренный пунктом 5части 11 настоящей статьи;

8) восстановление в должности сотрудника, ранее замещавшегоэту должность;

9) окончание срока прикомандирования сотрудника в соответствиисо статьей 32 настоящего Федерального закона.

11. Сотрудник органов внутренних дел может находиться враспоряжении федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения втечение следующего срока:

1) не более двух месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами1 и 3 части 10 настоящей статьи;

2) в течение периода, необходимого для передачи дел подолжности, но не более одного месяца - в случае, предусмотренномпунктом 2 части 10 настоящей статьи;

3) в течение периода, необходимого для прохождениямедицинского освидетельствования (обследования), но не более двухмесяцев - в случае, предусмотренном пунктом 5 части 10 настоящейстатьи;

4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не болееодного года - в случае, предусмотренном пунктом 6 части 10настоящей статьи;

5) в течение периода, необходимого для трудоустройства, но неболее трех месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 4 и7-9 части 10 настоящей статьи;

6) в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, ноне более двух месяцев после окончания указанного отпуска - вслучае, предусмотренном пунктом 1 части 10 настоящей статьи.

12. Сотрудник органов внутренних дел, зачисленный враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения, доназначения на другую должность в органах внутренних дел либоувольнения со службы в органах внутренних дел выполняет порученияруководителя федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебныеобязанности по ранее замещаемой должности.

13. На сотрудника органов внутренних дел, зачисленного враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения,распространяется режим служебного времени, установленный настоящимФедеральным законом.

14. К сотруднику органов внутренних дел, зачисленному враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения,могут применяться меры поощрения, и на него могут налагатьсядисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Федеральнымзаконом.

15. Время нахождения сотрудника органов внутренних дел враспоряжении федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделениязасчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет)в органах внутренних дел, в выслугу лет для присвоения специальногозвания.

16. Денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел впериод нахождения в распоряжении федерального органа исполнительнойвласти в сфере внутренних дел, его территориального органа илиподразделения выплачивается в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации.

17. В срок нахождения сотрудника органов внутренних дел враспоряжении федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения незасчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения вотпуске, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

18. Руководитель федерального органа исполнительной власти всфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок,установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел враспоряжении федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения,после уведомления сотрудника о сокращении или о возможномрасторжении контракта и увольнении со службы в органах внутреннихдел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органахвнутренних дел в соответствии со статьей 30 настоящего Федеральногозакона либо о расторжении с ним контракта в соответствии со статьей82 настоящего Федерального закона.

19. Зачисление сотрудника органов внутренних дел враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделенияоформляется приказом руководителя федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченногоруководителя.

20. Порядок зачисления сотрудника органов внутренних дел враспоряжение федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделения ипорядок нахождения сотрудника в распоряжении федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальногооргана или подразделения устанавливаются федеральным органомисполнительной власти в сфере внутренних дел.

Другие статьи закона