Статья 33. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Аттестация сотрудника органов внутренних дел



1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится вцелях определения его соответствия замещаемой должности в органахвнутренних дел.

2. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводитсяодин раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другуюдолжность в органах внутренних дел его аттестация проводится неранее чем через один год после назначения.

3. Внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел,претендующих на замещение должностей высшего начальствующегосостава, проводится по решению Президента Российской Федерации.

4. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних делпроводится:

1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящуюили нижестоящую должность в органах внутренних дел;

2) при решении вопроса о прекращении сотрудником службы ворганах внутренних дел в связи с расторжением контракта всоответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 настоящего Федеральногозакона;

3) по предложению уполномоченного руководителя прирассмотрении вопросов:

а) о переводе сотрудника на иную должность в органахвнутренних дел в случае, установленном частью 6 статьи 36настоящего Федерального закона;

б) об увольнении сотрудника со службы в органах внутреннихдел;

4) в случае, если сотрудник не прошел проверку напрофессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных сприменением физической силы, специальных средств и огнестрельногооружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности ворганах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполненияобязанностей, связанных с возможным применением физической силы,специальных средств и огнестрельного оружия.

5. Сотрудники органов внутренних дел женского пола,находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники,находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один годпосле выхода из отпуска.

6. Для проведения аттестации сотрудников органов внутреннихдел приказом руководителя федерального органа исполнительной властив сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя создаетсяаттестационная комиссия, в состав которой в обязательном порядкевключаются сотрудники кадрового и правового (юридического)подразделений федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа, подразделения. Вслучае необходимости по решению уполномоченного руководителя кработе аттестационной комиссии могут привлекаться с правомсовещательного голоса члены общественных советов при федеральноморгане исполнительной власти в сфере внутренних дел и еготерриториальных органах, общественных организаций ветеранов органоввнутренних дел и внутренних войск, а также представителиобразовательных и научных организаций - специалисты по вопросамдеятельности органов внутренних дел. (В редакции Федеральногозакона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

7. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестациисотрудников органов внутренних дел, замещающих должности в органахвнутренних дел, выполнение служебных обязанностей по которымсвязано с использованием сведений, составляющих государственную ииную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положенийзаконодательства Российской Федерации о государственной тайне.

8. Аттестационные комиссии формируются таким образом, чтобыбыла исключена возможность возникновения конфликта интересов,который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии.

9. На время аттестации сотрудника органов внутренних дел,являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этойкомиссии приостанавливается.

10. Аттестация проводится, как правило, в присутствиисотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестациюбез уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарнойответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящегоФедерального закона, а его аттестация переносится.

11. При проведении аттестации непосредственный руководитель(начальник) сотрудника органов внутренних дел подготавливаетмотивированный отзыв о выполнении сотрудником своих служебныхобязанностей и предложения аттестационной комиссии. С указаннымотзывом сотрудник должен быть ознакомлен не менее чем за одинрабочий день до проведения аттестации.

12. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытымголосованием. Обсуждение и голосование проводятся при наличии неменее двух третей членов аттестационной комиссии. Результатыголосования определяются большинством голосов членов аттестационнойкомиссии. При равенстве числа голосов сотрудник органов внутреннихдел признается соответствующим замещаемой должности в органахвнутренних дел. Рекомендации аттестационной комиссии оформляютсяпротоколом, который подписывается всеми членами аттестационнойкомиссии, принимавшими участие в заседании.

13. По результатам аттестации сотрудника органов внутреннихдел аттестационная комиссия принимает одну из следующихрекомендаций:

1) сотрудник соответствует замещаемой должности в органахвнутренних дел;

2) сотрудник соответствует замещаемой должности в органахвнутренних дел и рекомендуется для назначения на вышестоящуюдолжность в органах внутренних дел;

3) сотрудник соответствует замещаемой должности в органахвнутренних дел и подлежит включению в кадровый резерв для замещениявышестоящей должности в органах внутренних дел;

4) аттестацию сотрудника следует перенести на срок, непревышающий одного года, для устранения недостатков и упущений вслужебной деятельности, указанных в отзыве его непосредственногоруководителя (начальника), либо для получения сотрудникомдополнительного профессионального образования с последующимпереводом на иную должность в органах внутренних дел или безтакового; (В редакции Федерального законаот 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

5) сотрудник не соответствует замещаемой должности в органахвнутренних дел и подлежит переводу на нижестоящую должность ворганах внутренних дел;

6) сотрудник не соответствует замещаемой должности в органахвнутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутреннихдел.

14. По результатам аттестации сотрудника органов внутреннихдел аттестационная комиссия может принять рекомендацию о егопоощрении, а также внести другие предложения.

15. Рекомендации аттестационной комиссии заносятся ваттестационный лист сотрудника органов внутренних дел.Аттестационный лист подписывается председателем и секретарематтестационной комиссии. Сотрудник знакомится с аттестационнымлистом под расписку до представления его соответствующемуруководителю.

16. Аттестационный лист сотрудника органов внутренних делпредставляется руководителю федерального органа исполнительнойвласти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю,которые с учетом рекомендаций аттестационной комиссии не позднеечем через две недели после проведения аттестации принимают одно изследующих решений:

1) о включении сотрудника в установленном порядке в кадровыйрезерв для замещения вышестоящей должности в органах внутреннихдел;

2) о переносе аттестации сотрудника на срок, не превышающийодного года, для устранения недостатков и упущений в служебнойдеятельности, указанных в отзыве его непосредственного руководителя(начальника);

3) о переносе аттестации сотрудника на срок, не превышающийодного года, и направлении сотрудника на обучение по дополнительнымпрофессиональным программам; (В редакции Федерального законаот 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

4) о переводе сотрудника на вышестоящую или нижестоящуюдолжность в органах внутренних дел;

5) о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении егосо службы в органах внутренних дел;

6) о заключении с сотрудником нового контракта в соответствиис частью 3 статьи 88 настоящего Федерального закона.

17. Сотрудник органов внутренних дел вправе обжаловатьрекомендации аттестационной комиссии в соответствии со статьей 72настоящего Федерального закона.

18. Порядок проведения аттестации сотрудников органоввнутренних дел определяется федеральным органом исполнительнойвласти в сфере внутренних дел.

Другие статьи закона

Статья 34. Совмещение обязанностей на службе в органах внутренних дел. Совместительство

Статья 35. Прохождение службы в органах внутренних дел в особых условиях

Статья 36. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в органах внутренних дел. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения

Статья 37. Приостановление службы в органах внутренних дел

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

Статья 39. Персональные данные сотрудников органов внутренних дел, ведение их личных дел и документов учета сотрудников

Статья 40. Реестр сотрудников органов внутренних дел

Статья 41. Общие условия присвоения и сохранения специальных званий

Статья 42. Сроки выслуги в специальных званиях

Статья 43. Присвоение первых и очередных специальных званий