Статья 30-2. Закона РФ О Следственном комитете Российской Федерации
Увольнение в связи с утратойдоверия



1. Сотрудник Следственного комитета подлежит увольнению всвязис утратой доверия в случае:

1)непринятия сотрудником Следственного комитета мер попредотвращениюи (или) урегулированию конфликта интересов, сторонойкоторогоон является;

2) непредставления сотрудникомСледственного комитета сведенийо своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественногохарактера, а также о доходах, расходах, об имуществеиобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей либо представления заведомонедостоверныхилинеполных сведений (в ред. Федерального закона от 3 декабря 2012г.N 231-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2012,N50, ст. 6954);

3) участия сотрудника Следственногокомитета на платной основев деятельности органа управления коммерческой организации, заисключениемслучаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления сотрудником Следственного комитетапредпринимательскойдеятельности;

5) вхождения сотрудника Следственного комитета в составоргановуправления, попечительских или наблюдательных советов, иныхоргановиностранных некоммерческих неправительственных организацийи действующих на территории Российской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотрено международным договоромРоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации;

6) нарушения сотрудником Следственногокомитета, его супругой

(супругом)и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренныхФедеральнымзаконом "О запрете отдельным категориям лиц открывать ииметьсчета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами", запрета открывать и иметь счета

(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности виностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностраннымифинансовыми инструментами (пункт 6-1 введен Федеральнымзаконом от7мая 2013 г. N 102-ФЗ - Собрание законодательства РоссийскойФедерации,2013, N 19, ст. 2329).

2. Сотрудник Следственного комитета, являющийся руководителемследственного органа Следственного комитета, которому сталоизвестноо возникновении у подчиненного ему сотрудника личнойзаинтересованности,которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, подлежит увольнению в связи с утратойдоверия также вслучае непринятия сотрудником Следственного комитета, являющимсяруководителемследственного органа Следственного комитета, мер попредотвращениюи (или) урегулированию конфликта интересов, сторонойкоторогоявляется подчиненный ему сотрудник.

(Статья 30-2 введена Федеральным закономот 21 ноября 2011 г.N329-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N48,ст. 6730)

Другие статьи закона

Статья 30-3. Порядок применения взысканийза коррупционные правонарушения

Статья 31. Гарантии сотрудникаСледственного комитета, избранного (назначенного)членом Совета Федерации, депутатом Государственной Думы,депутатом законодательного(представительного) органа государственной власти субъектаРоссийской Федерации, депутатомпредставительного органа муниципального образования либовыборным должностным лицом местногосамоуправления

Статья 32. Восстановление на службе вСледственном комитете

Статья 33. Исключение из списков сотрудниковСледственного комитета

Статья 34. Дополнительное профессиональноеобразование сотрудника Следственного комитета

Статья 34-1. Подготовканаучно-педагогических кадров в системе Следственногокомитета

Статья 35. Материальное и социальноеобеспечение сотрудников Следственного комитета

Статья 36. Обязательное государственноеличное страхование сотрудников Следственногокомитета. Право на возмещение вреда

Статья 37. Меры государственной защитысотрудников Следственного комитета

Статья 38. Система военных следственныхорганов Следственного комитета